Моего мужа-пенсионеpa недавно сократили на предприятии. Не нарушил ли работодатель таким образом его права? Положено ли по закону в этой ситуации выходное пособие для сокращенного работника?

Моего мужа-пенсионеpa недавно сократили на предприятии. Не нарушил ли работодатель таким образом его права? Положено ли по закону в этой ситуации выходное пособие для сокращенного работника?

Согласно Трудовому кодексу РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Каких-либо ограничений при сокращении работающих пенсионеров Трудовой кодекс РФ не содержит. Работодатель поступил по закону и не нарушил прав вашего супруга.


Leave a Reply

Опрос

Сколько Вам лет?

View Results

Загрузка ... Загрузка ...
Счетчик

Яндекс.Метрика

Азартные развлечения на online-vulcancasino.com в бесплатном режиме